На старте карьеры: как молодежи помогают найти работу в Акмолинской области

С молодыми людьми активно работают молодежные ресурсные центры и центры занятости

«Что такое молодежь NEET? К ней относятся четыре категории. Первая – девушки, которые находятся в декрете. Вторая – инвалиды 1, 2 группы – те, кто может работать. Третья категория – молодежь, которая закончила учебу, получила образование, но дальше не хочет учиться или работать. И четвертая – это те, кто закончил школу, но никуда не пошли учиться или работать, грубо говоря, просто сидят дома. В категорию NEET входит молодежь от 14 до 35 лет», – поделилась Макпал Жанарисова.

Для информационно-консультативной помощи молодежи при КГУ «Молодежный ресурсный центр Акмолинской области» функционирует Центр обслуживания молодежи, который давно стал площадкой оказания бесплатных консультаций по юридическим вопросам, государственным программам трудоустройства и занятости, ипотечного кредитования и открытию своего дела.

«С начала 2023 года в Центр обслуживания молодежи обратились 198 человек. Из них 161 молодой человек получил онлайн- и офлайн-консультации по вопросу трудоустройства, 28 – по открытию жилищного депозита и 26 – по вопросу порядка поступления на государственную службу», – отметила Макпал Жанарисова.

При этом работа Центра обслуживания молодежи не ограничивается только деятельностью его сотрудников. Согласно графику приема, молодежь также консультируют специалисты Центра занятости города Кокшетау, Департамента государственной службы по Акмолинской области и «Отбасы банка».

«С начала года молодежными ресурсными центрами Акмолинской области оказаны 1 272 консультации по трудоустройству. При этом трудоустроены на постоянные рабочие места 654 человека, из категории NEET – четверо. В 2022 году общее количество консультаций по области составило 12 000, при этом трудоустроены были 7 000. Также специалистами молодежных ресурсных центров Акмолинской области ведется консультация и трудоустройство молодежи по своим районам или городам на постоянные рабочие места», – пояснила собеседница.

Так, согласно плану мероприятий Молодежного ресурсного центра Акмолинской области, ежеквартально проводятся ярмарки вакансий для молодежи.

К примеру, такая «Ярмарка вакансий» для студентов уже прошла в областном центре в феврале на базе ТОО «Новопэк». В ней приняли участие около 100 студентов 3-4 курсов, обучающиеся в стенах колледжа по специальностям «электромеханик», «сварщик», «швея». Организаторы ставили перед собой цель заинтересовать студентов, а в дальнейшем трудоустроить и направить на производственную практику именно на это предприятие.

В марте текущего года прошла ярмарка вакансий, организатором которой выступило КГУ «Центр занятости населения города Кокшетау», для лиц, состоящих на учете в службе пробации и освобожденных из мест лишения свободы, а также для лиц, имеющих задолженность по алиментам.

Месяц спустя Центром обслуживания молодежи была организована ярмарка вакансий для молодежи в ТОО «Гормолзавод», в которой также приняли участие студенты 3-4 курсов учебных заведений города Кокшетау – Медицинского колледжа, Высшего колледж «Арна» по специальностям «лаборант», «гигиена и эпидемиология» и техническим специальностям.

«Многие ребята у нас трудоустроены на предприятия области. К нам обращаются и ИП, и ТОО, когда у них есть вакансии. Постоянно сотрудничаем с такими крупными компаниями, как ТОО «Новопэк», ТОО «Гормолзавод», АО «Тыныс». Часто обращаются к нам и из госучреждений», – добавляет Макпал Жанарисова.

Кстати, если молодой человек не имеет никакого образования, ему могут быть предложены краткосрочные курсы при Центре занятости.

Сложностей с трудоустройством, по словам собеседницы, обычно нет. Единственная – завышенные запросы молодежи, желающей сразу, не имея опыта, получать большую зарплату.

«В каждом районе у нас есть молодежный ресурсный центр, на базе которого работает специалист, занимающийся непосредственно трудоустройством молодежи. Как мы выявляем молодежь категории NEET? Отправляем письма в районы, они переправляют в сельские округа, а там идет уже подворовой обход. В городе, конечно, с этим сложнее, ведь такой обход произвести невозможно.  Поэтому здесь наш контингент – тот, кто зарегистрировался в Центре занятости в качестве безработного и подходит по возрасту. Ну а дальше уже мы предлагаем ему варианты трудоустройства», – резюмировала собеседница.

По информации Управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области, с начала 2023 года к ним обратились 2 838 представителей молодежи, из них 1 541 человек – из сельской местности. При этом мерами занятости были охвачены 2 390 человек.

«Органами занятости проводится работа, направленная на обеспечение занятости молодежи. Молодежь, зарегистрированная в органах занятости безработными, с их согласия направляется на общественные работы, социальные рабочие места, молодежную практику, профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации. Так, на 1 мая на социальные рабочие места направлено 74 человека, на молодежную практику – 113 человек, на контракт поколений – четыре человека, на первое рабочее место – 81 человек, на оплачиваемые общественные работы – 286 человек, на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» – 668 человек. Трудоустроены на постоянные рабочие места 1 138 человек, 26 молодых людей получили гранты», – поделились в ведомстве.

В Акмолинской области успешно реализуется национальный проект «Первое рабочее место», который помогает с работой для молодежи не старше 29 лет для предоставления профессиональных знаний и навыков на первом рабочем месте. Работодатель на основе договора с Центром занятости населения трудоустраивает молодого человека на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев, при этом Центр занятости населения субсидирует оплату труда за первый год работы.

В текущем году в рамках активных мер содействия занятости планируется также микрокредитование 171 человека из числа молодежи под 2,5% годовых.

Между тем, по данным Бюро национальной статистики, по итогам IV квартала 2022 года в регионе уровень молодежной безработицы в возрасте 15-28 лет составил 2,5%.