Об этом в ходе брифинга на площадке РСК сообщил руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Берген Беспалинов. По его словам, регулярному обучению госслужащих уделяется особое внимание. В организации учебного процесса применяются новые активные формы и методы обучения. Так, в 2021 году в области обучение прошли 1 556 госслужащих, сообщает ИА «Aqmola News» со ссылкой на пресс-службу департамента АДГС.
Более подробно спикер остановился на вопросах прохождения испытательного срока и наставничества. К примеру, 197 лиц, впервые принятых на госслужбу, охвачены наставничеством. 121 — успешно прошли испытательный срок.
Также отмечена работа по отбору кадров.
«В прошлом году в местных исполнительных органах провели 644 конкурса на занятие вакантных государственных должностей, в которых приняли участие 1 011 человек. Из них 442 назначили на должности. Кроме того, наблюдается увеличение количества госслужащих, назначенных на вышестоящие должности» — сказал Беспалинов.
Снижение уровня частой сменяемости, отсутствие лиц, уволенных в первый год прохождения госслужбы, а также показатель количества госслужащих, имеющих стаж работы в одном госоргане более трех лет, — свидетельства стабильности государственного аппарата региона.
В завершение спикер отметил, что сегодня особое внимание уделяется привлечению молодежи, так как именно она способна вносить кардинальные изменения в систему госслужбы. В настоящее время проводится разъяснительная работа по профессиональной ориентации среди старшеклассников. Работает школа молодых государственных служащих. Регулярно проводятся ярмарки вакансий.
