Еңбек ресурстарын дамыту орталығы қараша айындағы еңбек нарығына шолу жариялады.
Қарапайым жұмысшыларға сұраныс көп
2021 жылдың қараша айында электрондық еңбек биржасында (ЭЕБ) 106,9 мың бос жұмыс орны мен 35 мың түйіндеме жарияланды. Сонымен қатар, авторлар жұмыс іздеушілердің де, әлеуетті жұмыс берушілердің де белсенділігінің төмендегенін атап өтуде. Бос орындар 23%-ға, ал түйіндеме 28%-ға азайды. Бұл ішінара маусымдық жұмысшыларға сұраныстың төмендеуіне байланысты.
Өткен аймен салыстырғанда,
қараша айында қолмен дәнекерлейтін электр монтаждаушылар мен электр дәнекерлеушілерге сұраныс өсті (бос жұмыс орындары сәйкесінше 250 және 209-ға өскен)
Алайда, тұтастай алғанда, қосалқы және қарапайым жұмысшылар көп сұраныста болған. Білікті жұмысшылар арасында күзетшілер, медбикелер мен жүргізушілерге ұсынылған бос орындар саны көш бастады.
Қыркүйек айында Білім беру қызметкерлеріне үлкен сұраныс болды, ал орта мектеп мұғалімдері осы саладағы сұраныстың рекордын орнатты
Ол кезде авторлар мұны жаңа оқу жылының басталуымен және офлайн оқуға көшумен түсіндірді.
Сондай-ақ қыркүйек айында автокөлік жүргізушілері мен тәрбиешілер жетіспеді. Біліктілікті талап етпейтіндер арасында қосалқы және ас үй жұмысшылары, жүк тиеушілер, қарапайым жұмысшылар мен мектепке тазалық қызметкерлері сұраныста болды.
Шымкентте бос жұмыс орындарының саны екі есеге азайды
Өңірлер бөлінісінде қараша айында Түркістан облысының жұмыс берушілері белсендірек болды (қарашадағы барлық бос жұмыс орындарының 13,2%-ы). Сондай-ақ, жаңа кадрларға деген жоғары сұраныс Алматыда (12,9%) және Нұр-Сұлтанда (10,7%) орын алды.
Авторлар қазан айымен салыстырғанда ерекше атап өткені
Шымкентте бос жұмыс орындарының саны 78%-ға қысқарған
Өсім Ақмола облысында (1,4 мың бірлікке, өткен айға +39%) және Алматы облысында (741 бос орынға, +12%) болды.
Қыркүйекте жарияланған бос орындар саны бойынша Алматы облысы көшбасшы болды — 12,6 мың (өсім 6,6 мың, немесе 109%). Түйіндеменің ең үлкен пайыздық өсімі Ақмола (+40%) және Солтүстік Қазақстан (+39%) облыстарында. Бірақ бұл аймақтардағы цифрлар бүкіл республика бойынша жұмыс іздеушілердің ең аз санын көрсетті – сәйкесінше барлығы алты және екі мың.
– Қараша айында барлық бос орындардың 79%-ын шағын, орта және ірі кәсіпорындар орналастырды, яғни шамамен 83,9 мың бірлік. Тиісінше, әрбір бесінші бос орынды жеке кәсіпкерлер ұсынды. Олардың үштен бірінен астамын (37%) Алматы, Нұр-Сұлтан қалаларының және Түркістан облысының кәсіпорындары орналастырған, – деп атап өтті ЦРТР.
Қараша айында білікті мамандар өте көп болды,
мал өсірушілер, заңгерлер, қаржыгерлер және дене шынықтыру, қазақ тілі және биология мұғалімдері
Осы мамандықтардың өкілдері ең көп түйіндеме жариялады. Сонымен қатар, бұл мамандардың күткен жалақыларыі жұмыс берушілер ұсынғаннан асып түседі. Мысалы, заңгер лауазымына үміткерлер орташа есеппен айына 148 мың теңге жалақы сұрады, ал жұмыс берушілер “басында” тек 105 мың төлеуге дайын.
Шамамен осындай жағдай қыркүйек айында болды. Ол кезде білікті мамандар арасында заңгерлердің (331 бос орынға 790 түйіндеме ), дене шынықтыру және спорт мұғалімдерінің (965-ке 1,3 мың), сондай-ақ қаржыгерлердің (238 түйіндеме және 24 бос орын) артықшылығы байқалды. Бос жұмыс орындарының ең көп саны білім беру, ауыл шаруашылығы және басқа да қызметтер саласында, сондай-ақ статистика және әлеуметтану салаларында болды.
60 жастан асқан үміткерлердің үлесі өте төмен
ЭЕБ-дағы ең жоғары ақы төленетін мамандықтар ақпаратты қорғау инженерлері болды – қараша айында оларға орташа есеппен айына 668 мың теңгеден бастап ұсынылды. Сондай-ақ жоғары ақы төленетін тізімге мемлекеттік органдардың 641 мың теңгеден басталатын жалақысы бар құрылымдық бөлімшелерінің басшылары және жүйелік инженерлер – 522 мың теңге, кірді.
– Түркістан облысының жұмыс іздеушілері ЭЕБ-те ең белсенді болып табылады, олар ең көп түйіндеме – жалпы санының 18%-ын немесе 6,1 мың бірліктен астамын орналастырды. Ақмола және Солтүстік Қазақстан облыстарында жұмыс іздеушілер аз болды. Алайда, Павлодар облысынан басқа барлық өңірлерде, 0,2%-ға өскенін көрсетті, қараша айында түйіндеме жарияланымдарының саны төмендегені байқалады, – деп хабарлады Орталық.
Жас ауқымына келетін болсақ, 31 жастан 40 жасқа дейінгі жұмыс іздеушілер үлесі (28%) және 16 жастан 25 жасқа дейінгі жұмыс істейтін жастар (21%) басым. Сонымен қатар,
60 жастан асқан жұмыс іздеушілердің үлесі мардымсыз және қараша айында орналастырылған түйіндемелердің тек 1%-ын құрады
Жалпы, қараша өткен айлармен салыстырғанда еңбек нарығындағы белсенділіктің төмендегенін көрсетті.
