Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих — важнейший процесс развития человеческого капитала государственной службы, сообщаетофициальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Жазира Сейтмағанбетова.
В соответствии с действующим законодательством в сфере государственной службы государственные служащие не позднее 6 месяцев со дня назначения на должность направляются на переподготовку, не реже одного раза в 3 года — на курсы повышения квалификации. Также, в случае если по итогам года государственный служащий получил оценку «выполняет функциональные обязанности неудовлетворительно», повышение квалификации проходит в течение 3 месяцев со дня объявления итогов оценки.
Согласно информации Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области за 9 месяцев 2024 года обучено 949 государственных служащих. В частности, курсы повышения квалификации прошли 825 государственных служащих, курсы переподготовки прошли 124 государственных служащих.
Стоит отметить, что в процессе организации учебного процесса используются новые активные формы и методы обучения.
Также стажировку прошли 130 государственных служащих.
189 лицам, впервые принятым на государственную службу назначен испытательный срок, успешно преодолели 105 человек.
Работа в этом направлении будет продолжена на постоянной основе.
