Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области согласован ряд назначений в соответствии с законодательными нормами, направленными на упрощение поступления на государственную службу.
Подробнее сообщила официальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Жазира Сейтмаганбетова.
Напоминаем, что в настоящее время лица, окончившие обучение в рамках государственного заказа по программам высшего или послевузовского образования с хорошим результатом обучения в течение одного года после получения диплома без проведения конкурса могут занять некоторые административные государственные должности корпуса «Б». Данная норма направлена к стимулированию квалифицированной молодежи к государственной службе, решению вопроса дефицита кадров на районном и сельском уровнях.
На сегодняшний день Департаментом согласовано внеконкурсное назначение 19 молодых специалистов, соответствующих вышеуказанным требованиям, на нижестоящие должности в государственных органах Шортандинского, Буландынского, Атбасарского, Жаксынского, Жаркаинского, Коргалжынского, Егиндыкольского, Есильского, Целиноградского, Зерендинского, Ерейментауского районов области и города Косшы.
Среди них есть выпускники Казахского агротехнического университета имени С. Сейфуллина, Евразийского национального университета имени Л.Н.Гумилева, Университета имени Ш.Кудайбердиева города Семей, Кокшетауского университета имени А.Мырзахметова и Кокшетауского университета имени Ш.Уалиханова. В целях активизации работы в данном направлении Департамент взаимодействует с высшими учебными заведениями страны.
Также Департаментом были согласованы внеконкурсные назначения выпускников Академии государственного управления при Президенте РК на вышестоящие должности в Есильском районе и городе Кокшетау.
В соответствии с действующим законодательством, акимы сельских округов могут занять административные государственные должности корпуса «Б» в течение одного года после окончания срока полномочий по согласованию с уполномоченным органом без проведения конкурса. Таким образом Департаментом согласовано назначение троих акимов на различные должности Атбасарского района и района Биржан сал.
Стоит отметить, что вышеуказанные нормы положительно влияют на увеличение численности молодежи государственной службе, своевременное пополнение госаппарата профессиональными кадрами на районном, сельском уровнях.
