Восемь акмолинских учителей получили сертификаты кандидатов республиканского кадрового резерва. Подробнее в материале корреспондента ИА «Aqmola News» Махаббат Большиной.
В городе Астана прошла церемония награждения сертификатами, успешно прошедших отбор в рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании», которая будет способствовать решению вопроса обеспечения подготовленными руководителями новых школ, строящихся в рамках национального проекта «Комфортная школа», а главное-формированию кадрового резерва лидеров нового типа, лидеров изменений в образовании.
Напомним, по поручению Главы государства министерством просвещения с 2023 года реализуется проект по отбору и подготовке лидеров изменений в образовании по примеру Президентского молодежного кадрового резерва.
По информации управления образования Акмолинской области, по республике на начальном этапе к участию в проекте было зарегистрировано 8068 человек, из них 2809 прошли тестирование.
«Сформирован дифференцированный список кандидатов, представленных на обучение о результатам тестирования. По итогам отборочного этапа 208 претендентов включены в республиканский кадровый резерв руководителей. Из учреждений образования Акмолинской области в республиканский кадровый резерв вошли восемь кандидатов», — подчеркнули в ведомстве.
Это заместитель директора общеобразовательной школы с.Тайтобе г.Косшы Рустем Жахин, заместитель директора общеобразовательной школы № 2 г.Косши Жанадил Макатов, директор общеобразовательной школы № 22 г.Кокшетау Тохан Манаргуль, заместитель директора средней общеобразовательной школы № 3 г.Атбасар Татьяна Торговкина, заместитель директора основной средней школы с.Мортык Целиноградского района Амзе Бекежан, заместитель директора школы — гимназии № 6 им.Абая Кунанбаева г.Степногорск Икранбек Муктар, заместитель директора общеобразовательной школы № 2 им.Ахмета Байтурсынова г.Степногорск Динара Абдилова и заместитель директора общеобразовательной школы с.Конысбай Зерендинского района Асем Абдрахманова.
Как отметила обладатель сертификата заместитель директора средней общеобразовательной школы № 3 г.Атбасар Татьяна Торговкина, обращаясь к резервистам, министр просвещения Гани Бейсембаев акцентировал внимание на основных направлениях по повышению качества образования и профессиональной подготовке педагогических кадров.
«Резервисты назначаются на вакантную должность первого руководителя без прохождения конкурсных процедур. Тем, кто успешно прошел все этапы и получил сертификат, присваивается квалификационная категория «руководитель-лидер», — сказала Татьяна Торговкина.
В нынешнем году данная работа будет продолжена с участием кандидатов из организаций образования всех уровней: дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования.
