Более 130 врачей получили работу в акмолинских сёлах. 76 из них — это молодые специалисты. Таким образом, дефицит медицинских кадров в регионе снизился сразу на 22%, сообщает ИА «AqmolaNews» со ссылкой на astanatv.kz.
В медучреждениях Акмолинской области работает порядка 7 тысяч специалистов. 1600 из них — врачи, остальные — средний медперсонал. Работу по решению кадровых вопросов в регионе ведут на регулярной основе.
Нурлан АХИЛБЕКОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АКМОЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ:
На сегодняшний день в целях мотивации и привлечения медицинских кадров проводится ряд комплексных мер. Обеспечивается социальная поддержка медицинских работников. Дается, значит, льготное жилье, + общежитие. Трудоустройство супругов.
190 грантов для медицинских работников среднего звена каждый год выделяется за счет местного бюджета. Одной из его обладательниц стала Лаура Салихова – благодаря этому девушка исполнила свою детскую мечту. Теперь лечит детишек.
Лаура САЛИХОВА, ВРАЧ-РЕВМАТОЛОГ ОБЛАСТНОЙ МНОГОПРОФИЛЬНОЙ ДЕТСКОЙ БОЛЬНИЦЫ:
В Кокшетау создают все условия для молодых специалистов. Я не могу сказать, останусь ли я здесь в будущем — время покажет. Но одно могу сказать точно — моя мечта осуществилась.
Поддержку молодые специалисты получают и финансовую — в прошлом году сумма подъемных выросла до 1,5 миллионов тенге для городов районного и областного значения. На селе эта сумма составляет два с половиной миллиона. В среднем, зарплата врачей растет на 30% в год. Доходы средних медицинских работников увеличиваются на 20% ежегодно. Таким образом, средняя заработная плата врачей сейчас составляет 545 тысяч, среднего медперсонала — 305, а младшего — 131 тыс. тенге.
