О развитии дуального обучения в колледжах и взаимодействии с предприятиями при подготовке кадров на брифинге рассказал заместитель руководителя управления образования Акмолинской области Валерий Гамазов, сообщает ИА «AqmolaNews» со ссылкой на Региональную службу коммуникаций.
На сегодня в области работают 32 колледжа, в котором обучаются более 20 тысяч студентов, из них 16 тысяч охвачены бесплатным обучением.
В этом году на развитие системы ТиПО в области выделили около 19 млрд тенге (РБ — 6 млрд). Организации подготавливают кадры по 97 специальностям и 165 квалификациям. Больше 40% студентов (7 тыс.) учатся на инженерных, обрабатывающих и строительных отраслях.
«В рамках Национального проекта «Качественное образование. Образованная нация» к 2025 году в Республике нужно обеспечить 100% бесплатное обучение выпускников 9 классов по востребованным специальностям в колледжах. На данный момент в Акмолинской области этот показатель составляет 94% из 4 762 на базе 9 класса, бесплатное обучение — 4507, платное — 255», — рассказал Валерий Гамазов.
В 2022 году колледжи приняли 5 800 студентов по госзаказу для подготовки кадров в сфере ТиПО. Из них 42% (2436 человек) выбрали технические специальности. В 2023 году госзаказ также составит 5800 мест. Введение целевого госзаказа по заявкам предприятий — это новшество в подготовке кадров. Это дало возможность выделить 883 места.
«Данная инициатива позволила еще при поступлении закрепить за студентами рабочие места и базы проведения практики, а предприятия могут участвовать в процессе обучения, получив в итоге хорошо подготовленного специалиста. В 2023 году в рамках целевого госзаказа будет принято 500 абитуриентов», — дополнил Гамазов.
К примеру, Высший технический колледж города Кокшетау заключил договор с ГКП на ПХВ «Кокшетау жылу» на 40 мест, из них по специальности «Теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения, квалификация «Техник-теплотехник» 25 мест и на «Монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов ЖКХ», квалификация
«Техник по монтажу и эксплуатации инженерных систем» — 15.
Стоит отметить, показателем налаженного сотрудничества колледжей с работодателями является трудоустройство. В 2022 году выпуск составил 5724 человек, из которых трудоустроено 4 064, продолжили обучение в ВУЗах и колледжах — 712 (12%), призваны в ВС РК — 509 (9%), находятся в декретном отпуске — 202 (4%), выбыли за пределы РК — 55 (1%), подлежат трудоустройству — 182 (3%).
