Согласно поручению главы государства с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы был увеличен на 41%, с 42 500 до 60 000 тенге. В соответствии с Трудовым кодексом работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1 млн 650 тыс. наемных работников с зарплатой до 60 тыс. тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.Министерство труда и социальной защиты
По данным Минтруда, в первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников.
Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.
Напомним, МЗП является минимальным социальным стандартом в сфере труда и устанавливается ежегодно на соответствующий финансовый год Законом РК «О республиканском бюджете».
