«За пять лет произошел определенный рост размера минимальной заработной платы. Однако нам нужен не просто рост зарплаты, а достойная оплата, которая может обеспечить работникам и их семьям качественный уровень жизни. Необходим качественный скачок, основанный на кратном повышении минимальной зарплаты в разы. Нынешняя модель формирования оплаты труда, отданная на откуп работодателям, приучила собственников капитала к легкому способу получения прибыли за счет недоплаты работникам«, – сказал Даулеталин в ходе XXVI съезда Федерации профсоюзов РК.

Как отметил председатель организации, в связи с этим «тактическими задачами для федерации профсоюзов РК на предстоящий период остаются такие, как увеличение размера минимальной оплаты труда, законодательное закрепление индексации заработной платы, пересмотр потребительской корзины и другие».

«Также необходимо ратифицировать конвенции Международной организации труда: 102-ю «О минимальных нормах социального обеспечения», 131-ю «Об установлении минимальной заработной платы» и 154-ю «О содействии коллективным переговорам». Вместе с тем, мы не ратуем за одномоментное решение этих вопросов, и считаем, что их надо решать поэтапно, с учетом новых подходов, чтобы не допустить разбалансировки финансовой системы«, – сказал Даулеталин.

Стоит отметить, сейчас размер минимальной зарплаты в Казахстане составляет 42 500 тенге.