, WorldSkills Kazakhstan 2023 жұмысшы кәсіптерінің чемпионатында Ақмола командасы 2 алтын 4 күміс және 3 қоланы жеңіп алды.
Үш конкурстық күн ішінде, 23-25 қараша аралығында «ЭКСПО» халықаралық көрме орталығының аумағында еліміздің колледж студенттері мәлімделген құзыреттіліктерде өздерінің дағдылары мен үйренгендерін көрсетті.
Ақмола облысынан 30 құзырет бойынша 32 студенттен құрылған команда қатысты.
Республикалық чемпионаттың қорытындысы бойынша Көкшетау қаласының құрылыс-технологиялық колледжінің екі өкілі чемпионаттың жеңімпазы атанды:
Жолдығұл Қүмісжан «Сырлау және сәндік жұмыстар» және Шаяхметов Юрий «Дәнекерлеу технологиялары» құзыреттері бойынша.
2 орын – Ермолович Элизабет, Степногорск қ. Жоғары колледжі «Визуалды мерчендайзинг және витринистика» құзыреті;
2 орын – Чикирда Антон, Көкшетау қ. ВТК «Прототиптеу» құзыреті;
2 орын – Салимов Нұралы, ЖТК «Плиткамен қаптау» құзыреті, Көкшетау қаласы;
2 орын – Кабиболла Еламан, Чаглинка а. ЖАТК «Электромонтаж» құзыреті;
3 орын – Гилимжан Олжас, Көкшетау қ. ЖТК «Жеңіл автомобильдерді жөндеу және қызмет көрсету» құзыреті;
3 орын – Демченко Маргарита, Көкшетау қ. АҚКК «Бастауыш сыныптарда оқыту» құзыреті;
3 орын – Жексембай Қасиет, Ақан сері атындағы жоғары мәдениет колледжі, Көкшетау қаласы, «Графикалық дизайн» құзыреті.
Сонымен қатар, біздің қатысушылар 8 медальонмен марапатталды.
Командалық есепте Ақмола облысы бірінші бестікке кіріп, құрметті 4 орынға ие болды.
Естеріңізге сала кетейік, биыл республикалық чемпионатқа 22 жасқа дейінгі 545 жас маман – WorldSkills өңірлік чемпионаттарының жеңімпаздары, сондай-ақ 520 сарапшы жиналды.
Енді жалпы Техникалық және кәсіптік білім беру бойынша атап өтсек. Осы оқу жылында облыста 30 колледж жұмыс істейді, оның ішінде 24 – мемлекеттік және 6 – жекеменшік.
Контингент 21 мыңға жуық студентті құрайды, оның 16,9 мыңы (16783) немесе 80% тегін оқумен қамтылған.
24 мемлекеттік колледждің 17-сінде техникалық және технологиялық бейіні бойынша оқытады, оның 13-і АӨК, 2 педагогикалық, 2-і Мәдениет және өнер бейіні бойынша, Медициналық колледж, олимпиадалық резерв колледжі және университет жанындағы колледж үшін кадрлар даярлайды.
Облыстың ТжКБ ұйымдары 97 мамандық және 165 біліктілік бойынша кадрлар даярлайды. Еңбек нарығының қажеттілігін ескере отырып, студенттердің шамамен 40% – ы инженерлік, өңдеу және құрылыс салаларында оқиды.
2023 жылы ТжКБ-мен кадрлар даярлауға мемлекеттік тапсырыс шеңберінде колледждерге 5524 адам қабылданды (ОБ – 4524, РБ – 1000). 1,5 мың студент кәсіпорындардың өтінімдері бойынша нысаналы мемлекеттік тапсырыс шеңберінде оқиды, бұл оларға оқу кезеңінде жұмыс орындарын табуға, ал жұмыс берушілерге білім беру процесіне қатысуға мүмкіндік берді. 2023-2024 оқу жылында нысаналы мемлекеттік тапсырыс шеңберінде кәсіпорындардың өтінімдері бойынша 667 талапкер қабылданды.
Аймақтық еңбек нарығы мен білім беру жүйесі арасындағы байланыс түлектерді бітіргеннен кейін бір жыл ішінде жұмысқа орналастыру арқылы бақыланады. 2023 жылы бітіру 5679 адамды құрады, оның ішінде бүгінгі таңда 4007 немесе 71% жұмысқа орналастырылды, жоғары оқу орындары мен колледждерде оқуын жалғастырды-697 (12%), ҚР ҚК – де шақырылды-498 (9%), декреттік демалыста – 179 (3%), ҚР шегінен тыс – 69 (1%), жұмысқа орналасуға-229 (4%) жатады. Жоғарыда аталған көрсеткіштерді ескере отырып, жұмыспен қамтылғандар мен қызметпен айналысатындардың үлесі 96% -ды құрады.
Соңғы жылдары жұмысқа орналастырылған түлектердің саны тұрақты болып қалуда. Бұл ретте Жұмыспен қамту бойынша оң динамика байқалады, жоғары оқу орындарында және колледждерде оқуды жалғастырған түлектер саны 2020 жылдан бастап 300 адамға артты.
Колледждерде индустриялық кеңестер жұмыс істейді, 500-ден астам жұмыс берушілермен ынтымақтастық бойынша жұмыс жалғасуда. Дуалды оқыту нысанын 28 колледж пайдаланады, онда осы технология бойынша мемлекеттік тапсырыс шеңберінде 4651 студент немесе 27% оқиды. Тағылымдамалар мен практикалар кезеңі еңбек өтіліне енгізіледі.
Облыс колледждері «Тыныс» АҚ, «КАИК» ЖШС, «НОВОПЭК» ЖШС, «Көкшетау Жолдары» ЖШС, «Көкшетауавтодор» ЖШС, «РегионСтрой» ЖШС, «АК Алтыналмас» АҚ, «EurasiaGroup Kazahstan» ЖШС және басқа да кәсіпорындармен ынтымақтасады.
Колледждер мен жұмыс берушілер ынтымақтастығының басым бағыты академиялық дербестік шеңберінде ММБС талаптары, кәсіби стандарттар, WorldSkills стандарттары негізінде білім беру бағдарламаларын бірлесіп әзірлеу болып табылады.
Бүгінгі таңда колледждер жұмыс берушілермен бірлесіп, белгілі бір модульдерді алып тастап, оларды болашақ жұмыскері иеленуі тиіс қажетті құзыреттерді қалыптастыратын жаңа модульдермен алмастыра алады.
Еңбек нарығын білікті кадрлармен қамтамасыз ету шеңберінде колледждерге басшы кәсіпорындар бекітілді. 20 мемлекеттік Колледж кәсіпорындармен қамқоршылық және индустриялық кеңестер, кәсіпорындар базасында студенттер практикасын және педагогтердің тағылымдамаларын ұйымдастыру, шеберханаларды жабдықтармен жарақтандыру арқылы тығыз жұмыс істейді.
Жұмыс берушілер WorldSkills чемпионаттарына тәуелсіз сарапшылар ретінде белсенді қатысады, біліктілік және демонстрациялық емтихандар жөніндегі комиссияларда төрағалық етеді.
Ынтымақтастықтың барлық осы формалары кәсіпорындарға түлектерді қайта даярлаусыз оқыту кезеңінде де өз кәсіпорындарының талаптарына бейімдеуге мүмкіндік береді.
Қазіргі кезде жаңа мамандықтарды ашу мәселесі өзекті. Соңғы 2 жылда колледждер «Құрылыстағы сметалық іс», «Ғимараттарды жобалау мен пайдаланудың автоматтандырылған жүйелері», «Графикалық және мультимедиялық дизайн», «Еңбекті қорғау және технологиялық процестердің қауіпсіздігі» және т.б. мамандықтар бойынша лицензиялар алды.
