Акмолинская область продолжает демонстрировать положительные результаты в сфере занятости благодаря государственным программам, направленным на поддержку жителей региона в поиске работы и профессиональном развитии. Особое внимание уделяется обучению, переподготовке и молодежной практике, которые становятся надежным фундаментом для стабильного трудоустройства. На примере Жаркаинского района видно, как эти меры помогают людям обрести новые профессии, получить первый опыт и уверенно смотреть в будущее.
Одним из ярких примеров успешного трудоустройства стала история Гульнар Сабырхановны, жительницы района. В августе прошлого года, столкнувшись с трудностями в поиске работы, она обратилась в местный Карьерный центр. Специалисты центра провели индивидуальную консультацию и предложили пройти профессиональное обучение по специальности «повар» — востребованной на рынке труда.
Обучение проходило в онлайн-формате в учебном центре «Ақкөл оқу орталығы» Аккольского района и длилось три месяца. За это время Гульнар освоила технологию приготовления блюд, санитарные нормы и правила, а также приобрела практические навыки работы на кухне. По окончании курса ей было выдано свидетельство, подтверждающее квалификацию.
Полученные знания позволили Гульнар сразу же перейти к трудовой деятельности — после обучения она была принята на постоянную работу поваром в индивидуальное предприятие «Хасенова».
«Я очень благодарна Карьерному центру за помощь и поддержку. Благодаря обучению я освоила новую профессию, появилась уверенность в себе и радость от того, что теперь у меня есть стабильная работа. Это большая подмога для меня и моей семьи», — поделилась Гульнар Сабырхановна.
Не менее важным инструментом поддержки занятости в регионе является молодежная практика, реализуемая в рамках Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы. Эта мера помогает молодым специалистам получить первый профессиональный опыт и закрепиться на рынке труда.
Так, выпускница Агротехнического колледжа города Есиль Тамара Безгина, получившая специальность бухгалтера, решила начать карьеру с молодежной практики.
По направлению Карьерного центра Жаркаинского района она приступила к практике сроком на один год в ТОО «Үш Карасу». В течение этого времени Тамара под руководством наставника осваивала работу с первичной документацией, училась составлять отчётность, работать в специализированных бухгалтерских программах и разбираться в актуальном законодательстве. Такой практический опыт стал для нее бесценным, позволив не только закрепить теоретические знания, но и почувствовать себя уверенно в профессиональной среде.
Благодаря успешному прохождению молодежной практики Безгина смогла досрочно завершить программу и получить предложение о постоянном трудоустройстве. Сейчас она занимает должность главного экономиста в аппарате акима города Державинск, где уже вносит свой вклад в развитие муниципального управления и финансового планирования.
Эти истории — лишь часть масштабной работы, которую ведут государственные службы занятости в Акмолинской области. В регионе реализуются комплексные меры, направленные на повышение квалификации, переподготовку и поддержку различных категорий населения: от молодежи и выпускников учебных заведений до специалистов, ищущих новые возможности.
