Республиканский конкурс «Еңбек жолы», ставший традицией, вновь объединил представителей рабочих профессий Акмолинской области. Этот ежегодный смотр, направленный на популяризацию идеи «Общества всеобщего труда» и укрепление уважения к труду, в очередной раз выявил талантливых специалистов и трудовые династии, внесших значительный вклад в развитие региона. Начиная с 2016 года, «Еңбек жолы» служит важной платформой для чествования лучших представителей рабочих профессий. Конкурс призван не только отметить заслуги тружеников, но и воспитывать у молодежи уважение к труду, преемственность поколений и стремление к профессиональному росту, передает управление внутренней политики.
В этом году региональный этап конкурса привлек внимание 52 участников, соревнующихся в трех основных номинациях: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства» и «Лучший наставник работающей молодежи».
Для обеспечения объективности и справедливости оценок была создана конкурсная комиссия под председательством заместителя акима области Алтынай Амреновой. В ее состав вошли представители управления координации занятости и социальных программ, государственной инспекции труда, территориальных объединений профсоюзов и ассоциации предпринимателей. Именно им предстояло определить самых достойных кандидатов.
«Конкурс «Еңбек жолы» — это отличная возможность отметить вклад людей труда, которые своим упорством и преданностью делу формируют будущее нашей области», — подчеркнули в областном управлении координации занятости и социальных программ.
В номинации «Лучшая трудовая династия» золото жюри присудили династии Левковских, три поколения которой посвятили себя железнодорожной отрасли, накопив суммарный стаж в 171 год. Представитель династии, Ольга Владимировна Филиппенкова, инженер-технолог Ерейментауского филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки», стала достойным примером преемственности и профессионализма. Второе место у семьи Беккер, отдавшей более 140 лет работе на предприятии «Рудник Бестобе». Третьими призерами стала династия Босенко, члены которой посвятили 93 года труду в ТОО «Каражон».
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» победу одержала Несибельды Жусупова, администратор по кадрам АО «Казахтелеком» с 37-летним стажем. Ее высокий профессионализм и преданность делу стали примером для молодых специалистов. Каракас Касенова из АО «Степногорский подшипниковый завод» заняла второе место, а Гульнара Туктагулова из ТОО «Гормолзавод» – третье.
В номинации «Лучший молодой работник производства» лидером стала Аяжан Жамкенова, лаборант химического анализа ТОО «Семизбай-U», продемонстрировавшая выдающиеся способности всего за год работы. Мадияр Борамбай из отдела образования города Кокшетау и Михаил Плотников из АО «Степногорский подшипниковый завод» заняли второе и третье места соответственно.
Победители регионального этапа получили заслуженное признание и теперь готовятся к участию в следующем этапе конкурса – на республиканском уровне. Материалы победителей уже направлены в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, где они будут бороться за звание лучших в стране.
