В Акмолинской области ведется комплексная работа направленная на борьюу с безработицей населения и трудоустройству граждан. Люди активно ищут работу и обращаются в карьерные центры, к примеру, с начала текущего года с целью трудоустроится в центры обратились 16 553 человек, из них 7 396 зарегистрированы в качестве безработных граждан. При содействии филиалов Карьерных центров Акмолинской области всего было трудоустроено – 13 656 человек, это 82,5 % от числа обратившихся.
— На постоянное рабочее место было трудоустроено более десяти тысяч человек. Создано более 18 000 новых рабочих мест. Социально уязвимые слои населения не оставил в стороне, на постоянную работу вышли 3 акмолинца с ограниченными возможностями. В рамках первого направления Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы 328 человека направлены на учебу, из них 77 трудоустроены. На молодежную практику направлено 391 юных жителей региона, из них 32 устроились на работу. На общественные работы было направлено более тысячи человек, после трудоустроились – 177, — сообщила директор центра трудовой мобильности по управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области Асыл Молдиярова.
По информации спикера, первое в своей жизни рабочее место получили 9 новоиспеченных работников. Пожилые люди, предпенсионного возраста не остались в стороне – по проекту «Серебрянный возраст» направлено 197 человек. По программе «Контракт поколений» получили работу пятеро. Участники государственных программ наши себе работу по душе и благодарны карьерным центрам.
— Мне до пенсии осталось пару лет, обратилась в карьерный центр нашего района, мне предложили несложную работу, связанную с документацией, я с радостью согласилась, так как мне нужны хорошие пенсионные отчисления. Сейчас я работаю офис менеджером в частной фирме, своевременно получаю зарплату и коплю неплохие пенсионные, — поделилиась делопроизводитель в ТОО Arystan Security JKA Жаркаинского района Бахыт Досманова.
Помимо предоставления работы карьерными центрами ведется работа направленная на обучение разным профессиям, по запросам работодателей 126 акмолинцев прошли краткосрочные профессиональные обучения, 173 получили сертификаты. Не остаютсч в стороне и лица, освободившиеся из мест лишения свободы, по информации центра трудовой мобильности по управления координации занятости и социальных программ, они будут обеспечены работой благородя специальной квоте, на сегодняшний день 21 из них уже получили постоянное место работы. В регионе есть лица, состоящие на учете службы пробации, 37 из них так же трудоустроены. Помимо вышеуказанных категорий населения, особое внимание и поддержка оказывается молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования. 16 молодых акмолинцев уже трудятся благодаря квоте, которая, кстати выдается
по мере обращения вышеуказанных лиц.
— Я участница программы «Молодежная практика», направлена с 20 марта 2023 года в Государственное учреждение «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Акмолинской области» в качестве – специалиста по организации перевозок. В начале сентяюря досрочно завершила молодежную практику в связи с постоянным трудоустроиством в ту же организацию где проходила практику. Работа нравится, спасибо государству за такую возможность, — поделилась Камила Хамзина.
В целом, по всей области ведется плановая работа направленаая на поддержку безработных а так же, социально уязвимых слове населения, сообщается, что с начала года бодее 25 000 акмолинцев обратились за сдресной социальной помощью, около 10 000 из них уже получают АСП, в их числе есть более 6000 детей и 680 многодетных семей.
