Вопрос дефицита кадров в сфере легкой промышленности и подготовки специалистов технических профессий обсудили в ходе совместного заседания отраслевых Советов обрабатывающей промышленности, образования и здравоохранения.
Проблему обувной отрасли подняла директор ТОО «Lomuang» Лобар Абдугапарова. По ее словам, в прошлом году в республике было продано свыше 41 млн пар обуви, их них казахстанскими производителями изготовлено только 1,7 млн пар. Наряду с другими отраслевыми проблемами (засилье импортной продукции, нехватка сырья, проблемы с реализацией) сегодня остро стоит вопрос нехватки кадров: инженеров, технологов обувной продукции, работников среднего звена.
«Без этих специалистов производство невозможно. В нынешних реалиях отечественные фабрики обучают специалистов сами. При этом, практически на всех производствах есть вакансии, а рабочих рук не хватает», — сетует Лобар Абдугапарова.
Предприниматель считает, что отечественная обувная отрасль на грани вымирания. Высококвалифицированных специалистов-технологов сегодня можно пересчитать по пальцам, однако их знания и опыт передавать некому. К сожалению, сегодня целевая подготовка специалистов этой отрасли не предусмотрена. К слову, обувная фабрика Samhat не раз приглашала Лобар Абдугапарову для проведения курсов повышения квалификации для своих работников.
Для решения проблемы дефицита кадров член отраслевого совета обрабатывающей промышленности предлагает создать пилотное обучение в колледжах региона.
«Не стоит забывать, обувная отрасль включает в себя и обеспечивает рост различных производств – кожи, колодок, подошв, коробок, фурнитуры. Ее развитие будет иметь еще и дополнительный мультипликативный эффект. Если будут решаться проблемы обувной промышленности, то появится больше производств, а уже действующие начнут наращивать мощности», — подчеркнула бизнесвумен.
Заместитель руководителя облуправления образования Валерий Гамазов поддержал предложение о внедрении новых специальностей по пошиву обувной продукции. Палата предпринимателей Акмолинской области совместно с областным управлением образования намерена провести точечную работу по выявлению потребности акмолинских обувных фабрик в специалистах среднего звена, организовать профориентационные мероприятия в учебных заведениях области.
«Все сведения по фактической потребности специалистов в сфере легкой промышленности будут аккумулированы в управлении образования, и уже далее уполномоченный орган рассмотрит вопрос выделения государственного заказа на запрашиваемые специальности», — добавила начальник отдела развития человеческого капитала региональной палаты Динара Булгаева.
